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小小垫子,竟成华为人艰苦奋斗的文化象征,究竟有何玄妙

第二节 垫子文化

在华为,每个新员工入职之后,都会到深圳总部集训两周,称作“下大队”,接受华为精神的培训。而一旦开始工作,垫子就伴随着他在华为的每一天。

垫子文化是华为在创业初期独创的一种企业文化。小小的垫子,成了华为人艰苦奋斗的象征。

华为的工程师最初只有五六名,后来渐渐增加到了几千名。而陪伴他们度过了无数个灯火阑珊不眠之夜的“朋友”,就是垫子。

华为的员工只要一进公司,就可以到总务室领到一张垫子和一床毛巾被。对于这些垫子,研发人员或是卷起来放到铁柜的底层,或是放到办公桌的下面。“垫子文化”将华为人的危机感和奋斗精神体现得淋漓尽致。

华为并不强行让员工加班,但研发人员为了早出成绩、多出成绩,往往会在白天忙碌了一天后晚上还经常加班到深夜。

中午的时候,研发人员累得不行,就会取出垫子,铺到地板上,暂时休息一下,一觉醒来,精力恢复,下午继续工作。晚上加班,他们往往干到半夜,回宿舍不仅要走路,而且耽误时间……这时候,陪伴他们休息的就是华为研发人员独特的“看家法宝”——垫子了。

一张垫子半个家。枕戈待旦地睡一觉,第二天早晨从垫子上起来,接着再向科研项目发起冲锋。垫子记载着华为人担负的责任,垫子文化,也是华为最基本的精神文化。

《华为人》报登载过这样一则故事:一家供货商到华为厂区送货,正值中午休息,送货的业务员又困又累,就找张泡沫板放在地上睡了一觉。醒来发现身边多躺着一个人,打完招呼,仔细一看,这个人竟是任正非。

榜样的力量是无穷的,有这种睡垫子的老总,自然就有睡垫子的员工。

不过,2006年“胡新宇事件”的发生,一下子将华为的“垫子文化”推上了风口浪尖。胡新宇是四川宜宾人,他四川大学毕业后,2002年考上成都电子科技大学的硕士。胡新宇在2005年6月底和多位同学一起加盟华为公司,并开始从事研发工作。胡新宇的作息时间是晚上10点下班,然后坐一个小时的公交车,11点多钟回到出租房休息,早上7点准时上班。

2006年4月的时候,胡新宇在华为公司做着一项重要的封闭性研发工作。项目开始后,由于任务重、时间紧,胡新宇就开始长时间工作到下半夜2点,困了,就倒在办公室地板的垫子上草草地睡上一觉。醒了,再接着开始紧张的研发工作。

这期间,胡新宇突觉身体不适。他去医院看病,经过诊断,医生告诉他,他患了病毒性脑炎。5月28日,年仅25岁的华为员工胡新宇因病不幸去世。

得知此事后,国内一家财经日报以《天堂里不再有加班》这样犀利的题目,报道了“胡新宇事件”。在这篇报道中,记者这样写道:我们来关注一个有点悲情的故事,一位人人羡慕的白领因为“过劳”,倒在了工作的地方,他原本是那么年轻、有朝气和有前途……

任正非痛定思痛,他郑重地向华为的高管们提出,为了华为的发展,为进一步完善员工保障与职业健康计划,应该设立首席员工健康与安全官。这个职位的设置,在大企业中尚属首例。

华为公司第一任首席员工健康与安全官,由副总裁纪平担任。该职位的作用是提醒大家注意安全(哪怕是交通安全)。华为还专门成立了健康指导中心,规范员工餐饮、饮水、办公等健康标准和疾病预防工作,提供健康与心理咨询,并注意劳逸结合、注意身体健康,借此培养优秀的企业文化。

任正非在他《资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息》的著名讲稿中,回答了社会上对华为“垫子文化”是否还有必要坚持下去的问题:

“华为正处在一个关键的发展时期,我们已经连续数年大量招收新员工,壮大队伍。新员工进入华为,第一眼看到的、处处感受到的就是华为的艰苦奋斗。一些人对此感到不理解。他们会提出这样的问题:华为为什么要艰苦奋斗?回答这个问题涉及另一个根本的问题,那就是:华为为什么能活到今天?华为将来靠什么活下去?我们今天就来讨论一下这个问题。”

“有一篇文章叫《不眠的硅谷》,讲述了美国高科技企业集中地硅谷的艰苦奋斗情形,无数硅谷人与时间赛跑,度过了许多不眠之夜,成就了硅谷的繁荣,也引领了整个电子产业的节奏。华为也是无数的优秀儿女贡献了青春和热血才形成了今天的基础。创业初期,我们的研发部从五六个开发人员开始,在没有资源、没有条件的情况下,秉承‘两弹一星’艰苦奋斗的精神,以忘我工作、拼搏奉献的老一辈科技工作者为榜样,大家以勤补拙,刻苦攻关,夜以继日地钻研技术方案,开发、验证、测试产品设备……没有假日和周末,更没有白天和夜晚,累了就在垫子上睡一觉,醒来接着干,这就是华为‘垫子文化’的起源。虽然今天垫子已只是用来午休,但创业初期形成的‘垫子文化’记载的老一代华为人的奋斗和拼搏,是我们需要传承的宝贵精神财富……”

“在中国,做一个企业,竞争对手是全球各发达国家的世界级巨头,他们有几十年甚至近百年的积累,有深厚的市场地位和客户基础,有世界级的管理体系和运营经验。华为没有背景,也不拥有任何稀缺的资源,更没有什么可依赖的,除了励精图治、开放心胸、自力更生,我们还有什么呢?最多再加一个艰苦奋斗,来缩短与竞争对手的差距。无论过去、现在,还是将来,我们都要继续保持艰苦奋斗的作风。一个中国高科技企业,在海外开拓的征途中,注定是艰难的,但意义也将是非同寻常的。幸福不会从天降,全靠我们来创造,天道酬勤。”

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